APPEL a la GREVE du 29 janvier

je viens de trouver ceci de très interressant

l'UNSPAFAM vous appelle à vous MOBILISER et à la GREVE "ASSISTANTS MATERNELS Mobilisons nous LE 29 JANVIER 2009
Pour notre profession
Tous devant la Gare de LYON (à PARIS)
LA CONFERENCE DU 16 DECEMBRE 2008 DE MME MORANO APPELLE EN RÉPONSE UNE FORTE MOBILISATION ET UN RALLIEMENT MASSIF POUR DÉFENDRE NOTRE PROFESSION.

LE PRIX DE L’HEURE plafonné à 3.75 € net de l’heure alors que nous étions à 4.21€ net de l’heure : au lieu d’aller de l’avant nous faisons un pas en arrière. L’UNSPAFAM propose 5.06 € net pour le maximum.
L’UNSPAFAM demande le relèvement du salaire horaire minimum sans conditions (et surtout pas en contre partie de la proratisation de l’indemnité d’entretien) Quel salarié accepterait de travailler à ce tarif ?

L’AGRÉMENT POUR 4 ENFANTS selon quelle condition ? Dans quel but : pallier à la baisse de notre salaire ? Aujourd’hui, certains conseils généraux nous accordent déjà avec difficulté un agrément pour 3 enfants ! Nous savons qu’ils disent non, pour 4. Ce 4ème agrément serait-il accorder pour que notre salaire horaire soit à la baisse ???? Oui, bien sûr car pour nous c’est travailler plus pour gagner moins, L’UNSPAFAM dit non.

NON A LA MAIN MISE DES RAM SUR NOTRE PROFESSION ET NON AU CONVENTIONNEMENT DE LA CAF
L’UNSPAFAM donne le mot d’ordre aux assistants maternels de ne pas remplir le formulaire Caf.
Non pour afficher nos tarifs, Non pour afficher publiquement notre vie privé, Non pour accepter la tutelle de la CAF.
Non pour la négociation et la signature de nos contrats de travail avec le RAM. Aucune illusion à avoir : nous serions au ras des pâquerettes ! Celles qui se voient, déjà aujourd’hui contraintes de le faire, le savent bien ! Depuis quelques années :
Relais assistantes Maternelles = Relais Employeurs

UNE PRIME D’INSTALLATION pour les nouvelles agrées et pour celles qui renouvellent leur agrément à condition qu’elles acceptent le conventionnement proposé par la CAF. Cette prime couvrira les frais d’une partie du matériel de puériculture mais n’incitera t-elle pas les travailleurs sociaux d’’être sans retenue dans leurs demandes de travaux d’aménagement et de sécurité de nos logements, sans souci du financement. Mme MORANO connaît-elle les conditions de travail des assistantes maternelles ? Arrêtons de prendre les assistants maternels pour des naïves et stupides « nous appâter pour mieux nous diriger »! L’UNSPAFAM dit oui à la prime MAIS SANS CONDITION et pour tous.

MAM (Maison d’Assistantes Maternelles), l’UNSPAFAM reste méfiant sur cette idée. Trop d’imprécision sur les statuts. Lorsque l’entreprise ou la commune mettra à disposition un local, prendra en compte les charges afférentes y compris le matériel de puériculture, le régime fiscal favorable ne sera pas retenu, et pas d’indemnité d’entretien pour l’assistant maternel..
L’avantage fiscal ne sera conservé que si les Assistants Maternels regroupés paient eux-mêmes leur loyer, eaux, charges, etc.
Ce seront les premiers salariés à travailler hors de chez eux pour un salaire horaire inférieur au smic et avec une durée du travail inimaginable pour un travailleur « ordinaire »
Un agrément spécifique pour ces MAM ? et à partir de là un statut spécifique ??? Quelles assurances responsabilité professionnelle pour les Assistants maternels qui choisiront de travailler en MAM ?

LES JARDINS D’EVEIL dès deux ans – et le congé parental d’une année bien rémunéré, que restera –t-il aux assistants maternels ? Est-ce souhaitable de « saucissonner » ainsi les 3 premières années de vie des enfants ?

NOUS SUBISSONS DÉJÀ LA TUTELLE DES CONSEILS GÉNÉRAUX QUI FONT LEUR PROPRE LOI, TUTELLE MAINTENANT ANNONCÉE DES RAM QUI, CHACUN LE SAIT, SONT MAJORITAIREMENT « PRO-PARENTS » VEUT-ON LA MORT DE NOTRE PROFESSION ?

L ’ UNSPAFAM demande que soient organisées au niveau national des élections pour la désignation de représentants syndicaux ce qui permettrait également d’apprécier la représentativité des syndicats professionnels.

Le 18/12/2008 nous avons demandé un rendez-vous resté sans réponse à ce jour. L'UNSPAFAM demande à la secrétaire d'état à la famille d'être reçu de toute urgence début janvier.

copier/coller d'un message de lilane de l'unspafam
il a été décidé dans un premier temps le 29 janvier en même temps que les salariés mais nous défilerons regroupées et sous une banderolle bien à nous de l'unspafam donc celles et ceux qui souhaites nous rejoindre......chercher cette banderole et venez nous rejoindre pour faire masse.